Políticas de igualdad
La entidad impulsa medidas orientadas a garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de la formación profesional para el empleo en Galicia.
Líneas de actuación
- Integración del principio de igualdad en la planificación y ejecución de la formación.
- Acceso equitativo a los recursos formativos y a las herramientas de empleabilidad.
- Atención a la diversidad del público destinatario: personas ocupadas, desempleadas, entidades formativas y empresas.
Ámbitos de aplicación
- Programas formativos y convocatorias de subvenciones.
- Comunicación institucional y atención a la ciudadanía.
- Gestión del personal de la entidad.
Información transparente y de calidad
La fundación facilita el acceso a información institucional sobre su estructura, su actividad y sus resultados, con el fin de reforzar la rendición de cuentas ante la ciudadanía y los agentes sociales.
La Fundación Pública Galega da Formación para o Traballo articula su actividad formativa en torno a la igualdad de trato y de oportunidades, integrando este principio en la planificación y ejecución de cada programa. Su labor busca que mujeres y hombres accedan en condiciones equitativas a la formación profesional para el empleo en Galicia, promoviendo itinerarios que refuercen la cualificación, la transparencia en la gestión y la calidad de los recursos formativos ofrecidos a la ciudadanía.
En el ámbito de la transparencia, la entidad pone a disposición de la ciudadanía información clara y accesible sobre sus líneas de actuación, su estructura y sus compromisos institucionales. Este enfoque facilita el conocimiento público de la fundación, refuerza la confianza en sus procesos y apoya una gestión cercana, abierta y orientada al servicio público, alineada con los valores de buen gobierno y responsabilidad compartida que guían la formación en Galicia.
Las acciones formativas se complementan con iniciativas de asesoramiento técnico, publicaciones y recursos documentales que apoyan a personas, entidades y centros en el diseño de planes formativos. La fundación promueve también la cooperación con la comunidad autónoma, el tejido empresarial y los agentes sociales, favoreciendo programas dirigidos a personas ocupadas y desempleadas, con especial atención a la juventud y a quienes buscan una mejora real de su empleabilidad a través de la formación continua.